事实上，赵大沟、赵明亮二人，一开始接手公司，还显得相当的兴奋。

在他们这个年龄段，能够管理数十辆货车，以及数十名司机。公司账户上更是每个月都有几十万的进账，这对于他们而言，已经算是人生巅峰。

可随着时间的推移，两人才渐渐的有些力不从心。

毕竟文化层次摆在那，社会阅历同样的也是不足。在公司管理上，更多的讲究的是哥们儿义气，而不是从管理的实际角度出发。

“文浩，你空闲的时候，能不能也去公司转转，都给我们俩讲讲如何的运营公司。另外，也多去发现一些公司存在的问题。

我感觉我们俩已经算是很用心，可还是存在着诸多的问题。

除了之前跟你讲的那些，像公司里的货物经常被偷、物品损坏，以及人员偷懒之类的等等这些，我怎么感觉是屡禁不止呢。

我们也拿出过相关的公司规章制度，发现一个处理一个。可不知道为何，还是存在着这样那样的现象。”

赵明亮挠着头，有些不好意思。

“真要我说啊？”赵文浩装作很轻松的模样，调笑着。

赵明亮神情严肃，一本正经的说道：“当然是希望你帮忙把把脉，况且你本身就是大股东，当然也要为公司出谋划策。”

“对对对，耗子，我们也知道你平常忙得很，所以以往也不好意思去打扰你。这次过年回来，我们就想着找个机会跟你好好谈谈。”

赵大沟赶紧的表态。

赵文浩一巴掌拍了过去，然后推着两人往前走，“你们俩不是喊我打牌的吗？大过年的，谈这些干嘛，走，赶紧的，赵成武估计都等急了。”

赵文浩欲言又止，眼神闪烁不定，显然是不想继续谈论这个话题。

赵大沟和赵明亮对视一眼，无奈地摇摇头，只得跟随赵文浩一同前行。

他们心里清楚，这次来找赵文浩，虽然嘴上说是打牌，但实际上却是想从赵文浩这里得到一些改进公司现状的良方。

毕竟，赵文浩在商业领域有着独特的见解和经验，或许能够给他们一些宝贵的建议。

然而，此刻的赵文浩似乎并不想深入探讨这个问题，这让他们感到十分失望。

其实，走在前面的赵文浩并非不想帮助两位好哥们儿解决问题，只是在大过年的时候，他实在不愿意与他们谈论这些严肃的事情。

因为一旦深入讨论，可能会牵扯出一些敏感话题，甚至引发不必要的争执和矛盾。