李昂拍了拍凯恩的背，笑着说道，“不过有点可惜啊，我都没在欧冠比赛上见过你。”

凯恩哈哈大笑，摆摆手，“哪有机会碰到你啊！”他的语气充满了轻松和幽默，

周围的队友们纷纷笑了，气氛一下子轻松了许多。

李昂的到来似乎让整个团队的气氛变得更加愉快，大家纷纷围了过来，向他表示祝贺。

会议室内的气氛比较轻松，但又带着一种难得的凝聚力。李昂早早地到了会议室，和队友们坐在一起，大家互相打招呼，甚至不时传来一些轻松的笑声。这种氛围与过去的英格兰队形成了鲜明的对比。在之前的大会上，教练组通常会直接开始谈战术，甚至没有太多关于球员心理和球队文化的讨论，而现在，索斯盖特则显然更加注重团队氛围的构建。

会议开始时，索斯盖特站在讲台前，目光扫视全场。

他身穿英格兰队的训练服，语气稳重，显得既有自信又不失亲和力。

“大家早上好，看来你们都睡醒了。今天，我们不仅仅要讨论世界杯的备战安排，也有一些新的队规和注意事项需要大家了解。”

索斯盖特开场白简洁明了。

队员们纷纷坐正，专心听着。

李昂目光自然地扫向四周，看到凯恩、亨德森和其他队员也都认真聆听。

“首先，我想强调的是，英格兰队是一支以团队为核心的球队，”

索斯盖特的语气渐渐变得坚定，

“我们每一个人都是团队的一部分，必须相互支持，无论是在场上，还是场下。这意味着，在赛场上我们不仅要为自己的目标努力，更要为了队友的目标而拼搏。我们每个人都应该保持相互尊重，建立起一种真正的团队关系。”

李昂点点头，过去的英格兰队，虽然整体实力不差，但在很多时候，个人英雄主义过于突出，导致了队内时有摩擦。

尤其是一些性格强烈的球员，往往会让球队的凝聚力受到影响。

“你们每个人都具备了足够的实力，才能站在这里，”