这事秦婉早就想好了，“书记，这画图纸涉及到画图和计算，还得有一定的理解能力和应变能力，悟性也是很重要的。”

“就像曹书记说的，想把人才培训出来肯定得花不少的人力物力，为了节省时间尽快把人培训出来，除了悟性这些还得听从安排。”

“这画图纸和带领大伙挖排水沟各项能力都得有，最快的选人方式就是跟招老师似的搞个考试。”

“为了减少时间还得有门槛，所以我是这么想的，参加考试的人员可以面向各个单位，比如说知青、社员、工人、学生，但这参与人员起码得高中毕业。”

“成绩虽然不能代表一切，但如果连书本上的内容都学不好谈何学其他的，所以这是我能想到的最快的方式。”

县委书记点点头，“你考虑的不错，那你想让这些人怎么考什么呢？”

“各地人都不少肯定不可能一块考，就让达到条件想参加考核的同志考高中毕业的语文数学卷，各单位排名前三的统一到县里，再由我现场出题。”

“最后让排名靠前的同志参加培训。”

县委书记认真想了想，也没犹豫太久，“行，就按你说的办，晚点我就让人通知下去，给各单位一天的时间准备，一天的时间考试，大后天正好是周末，让达标的同志到县中学参加你的考试。”

“人太多的话你也带不过来，倒是就取排名前五的，培训过程中要是有不符合要求或者不听安排的，直接把人剔除，名额直接顺延给下一位排名靠前的同志。”

这样的话可以有效避免有人不听安排，浪费培训名额，秦婉自然不会有意见，“好的。”

......