111. 最重要的是人格

老卑说完,才把指着方自归的“手枪”收了起来。

后来,方自归在一本书上看到张五常在八十年代末说过的一段话,对老卑的选择就有了更多的理解。张五常说:“中国的现代化不管走哪一条路,都会遇上一个极大的障碍。以其他国家的标准衡量,整个中国也找不到几个四十五岁以下,称得上是受过良好教育的人。结果就出现了一群散漫的劳动人口和无知的官员,这方面所造成的障碍,会较一般人所说的外资外汇问题,远为严重。”

但此时,方自归还是有些不明白,又问:“什么是人格?”

“比如,敬业精神啊,团队精神啊。”

方自归继续问:“这些精神……面试怎么能看得出来呢?”

“所以,我们才要三轮面试。通过沟通,人格是可以被感受到的,某种程度上。”

方自归明白一些了,原来老卑选人,第一看你顺不顺眼,第二看你顺不顺眼,第三,还是看你顺不顺眼。

不过,公司招了这么多电大生进来,后来知道也有些乌龙,只是方自归和老卑进行这次对话时,老卑自己都还不知道。原来电大的全称是“苏州广播电视大学”,英文简历上写的就是“SuzhouRadio&TelevisionUniversity”。徳弗勒在苏州工厂的第一个产品是HDRadio,是北美重型卡车上用的收音机。不懂行也不懂中文书面语的那些新加坡人,看到电大生的英文简历,把Radio当成了“收音机”而不是“广播”,纷纷感叹:哇噻,这个University,是专门聚焦于Radio和Television的,够专业,于是这帮考不上正规大学的电大生,就被聘用了。

这就像方自归团队吃错油的那个案例,说明在外国要避免犯错误,一定要了解外国国情。

“好了,”老卑道,“现在我帮你拨电话,号码是多少?”

“谢谢,是0086-21-XXXXXXXX。”

老卑一愣,因为其他人都是往苏州拨电话,只有方自归是往上海拨。不过,老卑还是帮方自归拨通了电话。

“喂。”方自归打声招呼。

“喂。”莞尔家的小保姆说。

“我是方自归,果果在家吗?”

“啊!是你啊?!”从音量音调判断,小保姆非常激动,“果果不在家。你去新加坡这么久了,你怎么才往家里打电话?”

“我这是在国外啊,打电话不——”

“那你写封信也行啊!”方自归没说完,话就被小保姆截断,然后开始哇啦哇啦控诉方自归的不忠不义,“一个月没有你任何消息,果果急死了你知道吗?真是的!她都哭了几次啦,你到底怎么搞的啦?!你怎么这么混蛋啊?!昨天晚上,对着你留在家里的那两个纸箱子,她还抹眼泪呐!”

放在莞尔家的那两个纸箱子,是书籍之类方自归没打算带到苏州去的东西,因为方自归说过我胡汉三还要回来的,就不带去苏州了。方自归想不到这些东西,会引起莞尔那么多睹物思人的眼泪。