“工资翻倍！”

“奖金和项目进度挂钩！”

“并且所谓的挂钩，并非是得等项目全部完成才能拿到，而是分阶段！”

“只要每个阶段完成每个阶段的进度，就能拿到奖金！”

现在的政策，再加上计算所目前可见的黯淡前景。

想要拿到这些待遇，那怕是得猴年马月。

也是因此，耳听杨振现场给黄玲仪等101小组成员开出的条件之后，在场计算所职工们虽说有不少羡慕不已，却也有一些原本就属于101小组的技术人员们一脸的心不甘情不愿。

如此的原因，那也非常简单。

无非就是杨振给101小组开出待遇虽然够高，但在托管之后，从某种意义上来说，小组成员们便也不再完全是科所的人了。

虽然也还不算完全脱离。

但在这个铁饭碗就是一切的年代，这种半不在科所单位的事实，却也足以让一些不怎么愿意离开，觉得科所的状况虽然不好，但到底是官方单位。

因而即便在再差，上头那也不可能真眼瞅着自己等饿死，但到了研究室之后却就未必。

也是因此，即便杨振开出的条件足够优厚，即便黄玲仪在一旁相劝。

但别说是那些科所职工，便是连小组里的好几个成员都犹豫不决，表示自己得跟家里商量一下之后，才能决定到底跟不跟着托管到研究室。

但明显杨振压根不可能给这些人犹豫的机会。

毕竟这年头官方的效率极低，而且时间一久，说不准就会产生什么变故。

也是因此，在眼见有人犹豫之后，杨振立即又在工资奖金之类的待遇之外，抛出了一个重磅炸弹，表示只要今儿能确定下来的，那就是他半导体研究室的初创成员。

为了感谢大家的支持，他愿意拿出一部分股份，然后根据成员的能力，让他们以技术入股的方式，成为研究室的股东！

此言一出，现场就彻底炸锅了。

毕竟虽说在场一众都还没怎么经历过市场经济的洗礼，但到底都是科研人员，没一个是傻子。

知道成为股东这事。

如果创业不成，那也罢了。

可真要最后搞出点什么成绩，那手里股份所能赚到的钱，简直就无法估量！

也是因此，不等杨振话音落下，别说是那几个犹豫的小组成员，便是连科所里那些自问在技术方面和半导体相关有共通之处的成员，都是纷纷开口询问。

表示虽说不是101小组的人，但对杨振这半导体研究室的项目却非常感兴趣。

问杨振要自己愿意加入的话，研究室这边要不要自己。

“只要你们的技术真在我们研究室派得上用场！”

“只要你们愿意来，我求之不得！”杨振道。

听到这话，众人兴奋不已，转头就想要向曾茂超申请。

虽说在当前的情况下，计算所的职工越少，那也就所里的负担也就越轻。

但到底计算所还承担着不少的科研任务，并且现场申请的这些人，还大多都是一些业务骨干。

也是因此，曾茂超闻言黑脸，表示所里虽然要减负，却也不是这么个减法，让大家别跟着瞎捣乱。

大好的机会摆在面前，众人又岂会甘心仅仅因为曾茂超一句话就放弃，因而现场瞬间吵成一团。

注意到杨振看向自己之时那意味深长的目光，刘继善心领神会，赶紧上前圆场对曾茂超道：“现在所里的工作，基本都处于停滞状态，因而即便有些科研任务，估计也用不着这么多人，要不你就让杨老板他们再挑几个！”

“再挑几个，所里的负担便也能相对减轻不说！”

“就说虽说研究室想去的人多，但杨老板要看不上去不了，大家也没话说！”

眼见群情激愤，自己要坚持不让步，恐怕整个托管项目都得黄。

感觉刘继善的话估计已经是最佳方案的曾茂超不得不妥协，表示既然如此，那就按刘继善说的办。

但人数不能太多，以五人为限！

“多谢曾主任伱成全！”

杨振闻言大喜，回头看向黄玲仪表示所里的人他不熟，让黄玲仪帮忙挑选。

对这要求，黄玲仪自然不会拒绝。