吏部尚书杨永泰也开口道：“贾大人，这人员调配也是个难题，稍有不慎，恐生乱子。”

贾瑀回应道：“杨大人，可制定严格的规则和制度，确保人员安排合理有序。还可从民间选拔有才能之士，为朝廷所用。”

杨永泰追问：“民间之人鱼龙混杂，如何筛选？”

贾瑀答道：“大人，可设立考核机制，选拔真才实学之人。”

杨永泰又道：“即便如此，人心难测，如何保证其忠心？”

贾瑀说道：“杨大人，可加强思想教育，制定奖惩制度。”

杨永泰继续说：“这也并非万全之策。”

贾瑀说道：“大人，凡事无绝对，但只要用心去做，定能有所成效。”

户部侍郎温庭凯这时说道：“贾大人，这税收之事也需细细考量，若贸易量增大，如何确保税收足额征收？”

贾瑀说道：“温大人，可制定完善的税收政策，加强监管，杜绝偷税漏税。”

温庭凯又问：“那如何监管？人手从何而来？”

贾瑀回答：“温大人，可专门成立税收监察队伍，从现有官员中抽调精明能干之人。”

户部侍郎温庭凯再道：“这又会增加开支。”

贾瑀说道：“温大人，长远来看，税收增加带来的收益远大于开支。”

兵部侍郎董昭接着说：“贾大人，水师将领的选拔至关重要，如何保证选出的皆是能征善战之人？”

贾瑀说道：“董大人，可通过严格考核，选拔有经验、有谋略之人担任将领。”

兵部侍郎董昭质疑道：“考核标准如何制定？”

贾瑀应道：“董大人，可综合考量武艺、兵法、战绩等方面。”

兵部侍郎董昭又说：“那如何防止考核作弊？”

贾瑀道：“董大人，可多轮考核，多人监考，确保公平公正。”

朝会上的气氛愈发紧张，众人各怀心思，局势变得更加复杂。