“老王啊，振华电子转让的那些个相关手续，全部妥善处理好呀？”陈强一脸严肃地朝着王国立询问道。

王国立连忙点了点头，回应道：“陈总，您就放一百二十个心吧！转让手续已经全都办好了，现在咱们随时都能够过去正式接手这家公司啦！”

说完，他还拍着胸脯保证起来。

听到这个消息，陈强稍稍松了口气，但紧接着又追问道：“那管理层这边呢？他们是打算跟着原来的振华公司一起离开，还是选择留在这里呢？”

毕竟一个公司的管理团队对于后续的运营发展可是起着至关重要的作用。

王国立稍微思考了片刻，然后才开口说道：“高层管理人员基本上都已经离开了，不过倒是有一些中层管理者留了下来。但如果您不放心这些人的话，要不干脆直接把他们也一并赶走得了！”

陈强皱起眉头，思索了一会儿之后缓缓说道：“先不要急着做决定，咱们得先观察观察。如果这些留下来的中层管理人员确实是有真本事、能干事的人才，那自然是要把他们好好留住；可若是那种整天只知道浑水摸鱼、混日子的家伙，那就没必要客气，该辞退就得辞退！”

“明白！”王国立连忙应道。

“行了！不说废话了，咱们先去接手公司！”陈强吩咐道。

三人走出了办公室下了楼，坐上汽车，前往城西的工业区。

振华电子乃是一家电器制造的大型工厂，其主打产品包括经典的黑白电视机以及实用的电冰箱等。

在这两个领域均拥有多项关键技术的专利授权，这无疑为其产品的品质提供了坚实保障。

陈强几人坐着车子来到厂子门口，门卫没有拦着他们，直接把他们放了进去。

三个月没发工资了，厂子里员工们谁还有心思干活，门卫尽心尽职地看门呢？

要不是知道要换了新老板，能够解决欠薪的问题，早就特码又要闹腾起来了。

车队直接来到厂子办公楼门前，早有人在楼下迎接他们了。