“提拔干部无疑是其中最重要的一环，引入清流，才能稀释洗涤‘浊流’，只有如此，才能让‘染缸’变清，局面焕然一新。”

容少伟又做一番补充解释，他强调道：“它如同在浑浊的水流中引入一股清泉，旨在通过人员流动与知识碰撞，稀释并洗涤那些潜在的‘浊流’，让每一个岗位都焕发出新的生机与活力。”

“宁局长，您是否考虑过我的其次的计划呢？是否具有可行性？”容少伟小心翼翼地问道。

“容局长，你说的是关于岗位轮换和跨领域交换的建议？”

面对宁静的询问，容少伟的心跳如擂鼓般怦怦直响。

这才是问题的核心所在，所有先前的对话和铺垫，都是为了将这个重要的提议顺利引出。

“是的。我之所以还有关于岗位轮换和跨领域交换的第二套方案，主要是考虑到第一套方案如果行不通的话，在您面临难题时，为您提供另一种选择。”

宁静淡淡地注视着容少伟，嘴角微挑，不置可否，“容局长，你这是让我做选择题吗？二选一吗？”

容少伟微微一笑，略显尴尬：“宁局长，您才是真正的一局之长，您身为全局的***，需要考虑的大事繁多。”

“我们作为副职的，当然应该尽力为领导分担压力，排忧解难。这也是我们的职责所在。”

“我怎么能让您在这方面过多伤脑筋呢？”

他又补充道：“若我们在分担职责上不能做到位，导致领导事事必躬亲，样样都要过问，那便是我们分管领导的失职。”

宁静轻轻蹙眉，她缓缓开口，声音中带着一丝不易察觉的犹豫：“你的第二套计划方案，其创新性和实用性确实令人眼前一亮，为监狱管理提供了新的思路。”

“但任何重大决策都需谨慎行事，尤其是涉及人员调配和机构调整这样敏感且复杂的问题。”

“我想，我们是否可以再给彼此一点时间，同时也让基层的声音有机会反馈上来，然后我再全面细致周全考虑一下。”

“这方面还是慎重一些为好！”