因为任长风的原因，公司的例会今天改为下午。

他们在公司的会议室，任长风则是通过视频软件参与。

例行的汇报，其中就有新的人力行政经理已经入职，开始负责人力行政工作。

这样，闻文就可以集中精力，处理运营部门的工作。

接下来就是一周的工作计划。

这周最美校花活动就要结束，要公布出来获奖的名单。

然后公司要兑现奖品，处理起来需要时间。

还有就是认证体系的上线工作，需要提前准备好。

当然还有验证商业模式的推广，是这次工作会议的重点。

卫旭总领全局，闻文作为主导人员，其他部门配合。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

至于运营部门的其他工作，可以交给她部门的人负责。

“对啦，卫总，这次推广活动结束后，可以让各部门搞搞团建工作，让员工放松一下。”

“嗯，我在想着是整个公司一起团建呢，还是各部门单独团建。”

“看各部门的意愿吧。”

会议结束，已经到了下午的4点。

任长风收拾好笔记本电脑，带上水杯，离开宿舍。

来到公司，发现闫涛也在。

他正在跟张明亮一起讨论相关的问题。

没有打扰他们，任长风刚到工位，刘童过来希望任长风帮着协调一下办公室。

目前这间办公室里坐着13个人，空间已经占满。

另外的7个人想要参与工作，需要单独的安排一间办公室。

齐磊不知道找谁，刘童只能等着任长风过来。

确实没有想到这个事情。

不过暑假跟寒假不同，有些地方不会关门。

“磊哥，你去找刘立民老师咨询一下，他们还有没有空余的办公室，咱们只用到放假的时候。还有就是问问，放暑假，咱们这间办公室要关门吗？咱们要提前做好准备”

放暑假，宿舍不会关闭，等其他人都离开了，可以安排刘童带着这几个人在宿舍里工作。

反正也不用担心什么。

目前只是需要借用办公室一段时间，不然无法安排。