第36章 拿下药厂股份

晋阳看着沉默的众人适时的抛出了自己的方案。

这时任杰又站了出来,从药厂的角度剖析了债转股的好处云云,众人这才继续讨论了起来。

最终,县里以药厂现有资产入股,占据新的集团公司百分之四十六的股份,其余众人出资两百多万占据百分之二十七的股份,任杰出资十万加技术拿下了百分之十二及百分之三的管理股,晋阳以七十多万的债权拿下百分之九的股份,药厂其余的债权折百分之三的股份。

对于晋阳的做法,吴华生很是不解,明明随着药厂的重组,那几位股东两百多万的现金注资,晋阳可以轻轻松松的拿回玻璃厂的七十多万,为什么要换成一文不值的股份,万一药厂再赔了呢,期间他还偷偷给晋阳使了好几个眼色但都被忽略,为此郁闷不已。

晋阳哪能不知道他的心思,但又没法说破,只得搪塞过去,心说百分之九的股份虽然这会看不出来什么,可在十几年后将翻上几百上千倍。

……

“目前酒厂的账面资金总共590万,预计支出有玻璃厂的工人工资、供应商欠款及陶瓷高炉改造费用120万,还有贫困大学生补助50万左右,可用资金420万。”

酒厂财务办公室,林英正向晋阳汇报着酒厂的财务状况。

晋阳沉思了下,觉得这挣钱速度还是有些慢,如果按照现在的发展速度,屎都吃不上热乎的,看来势必要加快速度了。

“这样,留下120万的流动资金,其余的300万不要动,我要拍个广告,专款专用。”

林英顿时吃惊,心想着什么样的广告需要花费300万的巨款,就是那些大企业也没有这个先例啊,但老板发话,她自然是毫无异议,谁让这个年轻的小老板总是能给人惊喜呢!

出了财务办公室,晋阳又转到了人事部,宋菊正忙着给办公室新招的几位员工培训,看见晋阳这才停了下来,让众人休息几分钟。

“晋总,有什么事吗?”

晋阳看了眼这位将人事部管理的井井有条的学姐,身上那股子英气也渐渐显露,不由的感叹道,果然有本事的人在哪里都是会发光的。

“学姐,这两天把工作重心放在销售员上,重点关注高考落榜生,把学历尽量控制在高中毕业,当然有经验有能力的人可适当放宽学历,争取在八月底前招聘1700人,然后优胜劣汰,最终销售队伍要保持在1500人左右!”

“啊,这么多人吗?”

宋菊吃惊的问道。