戚文虎便不用多说了，在来天御担任大区总裁之前，原本在世界五百强里任职担任COO，主持过本土化改革。

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艾惟安的履历也不差，杨宏源学妹，工商管理学毕业，还辅修了心理学，担任过多家跨国企业顾问。

两人的能力，也在处理今天这事上展现了出来，说起了顾问，之前为了方便兼顾两边，杨宏源还兼着这边的顾问。

事谈得差不多了，两人便也先去忙了，康御拿起手机便给杨宏源打去了电话，谈起了这事。

“康总我还是那句话，他们都是从创业之初就跟着您一起打拼起来的老员工，您要是没表态，谁也没法来解决。”杨宏源直言道。

这事康御何尝不知，以那几个老油条的资历能力成就，很难会服气的把几个人放在眼里，这事的根还是在他这老板身上，这些年把主要的注意力放在了发展上，一定程度上放任了太多。

怎么来处理，康御直接了当的告诉了两人：“公司要是破产了，谁都可以置身事外另谋高就，唯独只有我康御不行”言尽于此便也够了。

一发完康御放下了手机，疲倦的靠在了椅背上，揉上了额头，比起丢了那项目这最坏的结果，底下人互相来拆台这事更要让他疲倦。

准确来说应该是恨铁不成钢的失望吧，比起后面入职的新人来，他更希望能看到的是他给予了期待厚望的老员工自己能争点气，而不是在自己那一亩三地上打转，最后再来让新人给落下了。

这时敲门声响了起来，康御招呼了声“请进”，转过了椅子看了过去。

“康总，这是陶总严总拟定的新方案。”方玲汇报说。

闻言康御接了过，看了完这才有了点欣慰：“这两个总算知道争点气了。”