“嗯，搞快点，目前暖宝贴已经找到销售渠道了，只要产量提升上去，咱们车间就能进一步扩展，你不是一直想弄个大型实验室吗？说不定到时就给你安排上了。”王卫东道。

“嘿，你要说这个的话，我可就来劲了！”

“前提是你能做出来, 要是满足不了我那些要求，你就从哪来回哪去！”王卫东阴恻恻的说道。

江工伸出食指，点了点王卫东，终究不敢放狠话，傲娇的转过头离开了。

呵，这个二手科学家，有点膨胀了。

王卫东在嗤笑一声后，也进了办公室。

坐在办公椅上，看着桌子上的文件，陷入沉思。

当上车间主任后，他才知道这个位置不好坐。

先前的规划有很多的不足。

他只记得招做手工的临时工，却忘了还需要一支专业质检队伍。

招进来的临时工勤奋认真是不错，但是只要是人，就会犯错误。

所以，每天都会有不少残次品。

只靠娄晓娥一个人盯着，压根不行，还需要另外招人。

扶贫项目既然做了, 就要做到底。

招人的事，还是得交给街道办王主任办。

有了前世的经验，王卫东决定要自己培养出一批工人。

当然, 这种培养不是简单的培养。

而是让被培养者成为具备严谨、规范、一丝不苟精神的工匠。

一流的产品, 需要一流的工匠来制造。

再先进的科研成果, 没有工匠的工艺化操作，也很难变成有竞争力的产品。

后世的华夏商品，虽然物美价廉，但在高端领域的竞争力，还是比较薄弱。

其中很重要的一点，就是工厂并没有意识到工人的重要性。

他们也只把工人当成制造商品的工具，不想着提高工人的专业技能。

当然，工匠的培养也不是一朝一夕可以完成。

需要长期不懈的专注，甚至是几代人的传承。

王卫东现在要做的，就是提前布局，尽力培养出一大批工匠。

为大时代的到来，做好准备。

将自己所想的规划在纸上一一记载下来后，王卫东刚想联系街道办王主任，娄晓娥就敲门从外面走了进来。

“卫东，外面来了两个人，说是机械厂的工人。”

机械厂？

王卫东怔了好一会才想起来，车间成立之初, 自己请杨厂长帮忙挖机械厂的墙角。

看来杨厂长的锄头, 挥舞得很用力啊。

如果说轧钢厂的钳工可以手搓航母，那机械厂的技工就可以脚抠生产线。

王卫东立马站起身朝外走去。

将全手工改进程半自动生产线的事, 指不定就要落在这两人身上了。

第十一车间里。

佟志跟大庄好奇的打量着正在踩缝纫机的工人们。